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广西工艺美术协会章程

来源:广西工艺美术协会 发布时间:2010-05-10点击量:2906


第一章 总则


  1. 广西工艺美术协会是由在工业美术行业从事工艺美术生产、销售、科研、设计、教育、管理等事务的企事业单位和个人自愿结成的广西全区性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。


本会会员分布和活动地域为广西。


  1. 本会的宗旨是:本会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。适应建立社会主义市场经济体制和现代化建设的要求,发挥政府和企业之间桥梁和纽带作用,热诚为行业和企业服务,推进工艺美术行业的发展和工艺美术事业的繁荣。

  2. 本会依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织,承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。


本会的登记管理机关是广西壮族自治区民政厅,党建领导机关是广西壮族自治区工业和信息化委员会。


本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。


  1. 本会负责人包括理事长、法定代表人、常务副理事长、副理事长、秘书长。

  2. 本会的住所设在广西壮族自治区南宁市建政路31号。




第二章 业务范围


  1. 本会的业务范围:


(一)开展对行业发展情况动态的调查、研究和发布,配合政府部门制定行业规划措施、经济技术政策和有关立法提供依据和建议,为企业生产经营决策提供服务;


(二)建立行业自律机制,组织会员单位协商制定行业道德准则和行规行约并督促执行。维护行业内公平竞争及企业合法权益,协调企业间的关系;


(三)开展经济技术交流和信息咨询服务,组织行业的展览、展销、研讨、交流、报告会,出版专业刊物,组织技术培训,为企业提供技术经济情报和市场信息;


(四)参与制定、修改产品标准、技术标准、经济标准、管理标准和服务标准等行业各类标准并组织贯彻实施;推动科学技术研究、技术改造和产品创新,努力为企业提高产品质量和档次、提高经济效益服务;


(五)协同有关部门落实工艺美术专家和专业技术人员政策,协助落实保护、弘扬、发展、提高优秀传统技艺的措施;


(六)与国内外同行业及相关组织建立联络,开展技艺交流、经贸合作与友好往来;


(七)承办政府部门和中国工艺美术协会等机构交办或委托的工作和事项。




第三章 会员


  1. 本会的会员分为单位会员和个人会员。

  2. 拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:


(一)单位会员:


1.从事工艺美术品生产、销售,依法取得工商营业执照的企业;


2.从事工艺美术类科研、教育、学术、设计、管理等事务的单位或社会团体。


(二)个人会员:


1.具有市级及以上工艺美术大师称号的个人;


2.具有工艺美术相关专业中级及以上职称的个人;


3.大专及以上学历,从事工艺美术方面工作的个人;


4.在行业内有较大影响力的资深工艺美术工作者


5.对发展工艺美术事业作出较大贡献的企业经营者。


以上条件满足其一者,均可申请入会。


  1. 会员入会的程序是: 


(一)提交入会申请书;


(二)提交有关证明材料,按第三章第八条(一)、(二)项的内容提供相关的证明材料;


(三)经理事会讨论通过;


(四)由本协会或常务理事会授权的机构颁发给会员证,并予以公告。


  1. 会员享有下列权利:


(一)选举权、被选举权和表决权;


(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;


(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;


(四)入会自愿,退会自由。


  1. 会员履行下列义务:


(一)遵守本会的章程和各项规定;


(二)执行本会的决议;


(三)按规定交纳会费;


(四)维护本会的合法权益;


(五)向本会反映情况,提供有关资料;


  1. 会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会或者常务理事会表决通过,给予下列处分:


(一)警告;


(二)通报批评;


(三)暂停行使会员权利;


(四)除名;


  1. 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

  2. 会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:


(一)连续2年不按规定交纳会费;


(二)连续2年不按要求参加本会活动;


(三)不再符合会员条件;


  1. 丧失民事行为能力;


  1. 个人会员被剥夺政治权利;


  1. 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

  2. 本会置备会员名册,对会员情况进行记载。会员情况发生变动的,应当及时修改会员名册,并向会员公告。


第四章 组织机构


第一节 会员代表大会


  1. 会员代表大会是本会的最高权力机构,其职权是:


(一)制定和修改章程;


(二)决定本会的工作目标和发展规划;


(三)制定和修改会员代表理事、常务理事、负责人产生办法,报党建领导机关备案;


  1. 选举和罢免理事、监事;

  2. 制定和修改会费标准;


(六)审议理事会的工作报告和财务报告;


(七)决定名誉职务的设立;


(七)审议监事的工作报告;


(八)决定名称变更事宜;


(九)决定终止事宜;


(十)决定其他重大事项。


  1. 会员代表大会每届5年,每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,经党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。


本会召开会员代表大会,须提前15日将会议的议题通知会员代表。


会员代表大会应当采用现场表决方式。


  1. 经理事会或者本会50%以上的会员代表提议,应当召开临时会员代表大会。


临时会员代表大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的,由提议的理事会或会员代表推举本会一名负责人主持。


  1. 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:


(一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员代表2/3以上表决通过;


(二)选举理事,当选理事得票数不得低于到会会员代表的1/2;


罢免理事,须经到会会员代表1/2以上投票通过;


(三)制定或修改会费标准,须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决;


(四)其他决议,须经到会会员代表1/2以上表决通过。




第二节 理事会


  1. 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作,对会员代表大会负责。


理事人数最多不得超过会员人数的35%,不能来自同一会员单位。


本会理事应当符合以下条件:


(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;


(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;


(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况。


  1. 理事的选举和罢免:


(一)第一届理事由发起人商申请成立时的会员共同提名,报党建领导机关同意后,会员代表大会选举产生;


(二)理事会换届,应当在会员代表大会召开前2个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组(或专门选举委员会);


理事会不能召集的,由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请,由党建领导机关组织成立换届工作领导小组(或专门选举委员会),负责换届选举工作;


换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员代表大会召开前2个月报党建领导机关审核;


经党建领导机关同意,召开会员代表大会,选举和罢免理事;


(三)根据会员代表大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的1/5。


  1. 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的,其代表一并调整。

  2. 理事的权利:


(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;


(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;


(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;


(四)向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。


  1. 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:


(一)出席理事会会议,执行理事会决议;


(二)在职责范围内行使权利,不越权;


(三)不利用理事职权谋取不正当利益;


(四)不从事损害本会合法利益的活动;


(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外;


(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;


(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;


  1. 理事会的职权是:


(一)执行会员代表大会的决议;


(二)选举和罢免常务理事、负责人;


根据会员代表大会的授权,在届中增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的1/5;


(三)决定名誉职务人选;


(四)筹备召开会员代表大会,负责换届选举工作;


(五)向会员代表大会报告工作和财务状况;


(六)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;


(七)决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选;


(八)领导本会各所属机构开展工作;


(九)审议年度工作报告和工作计划;


(十)审议年度财务预算、决算;


(十一)制定协会重要的内部管理制度;


(十二)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;


(十三)决定其他重大事项。


  1. 理事会与会员代表大会任期相同,与会员代表大会同时换届。

  2. 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。


理事无正当理由2次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。


  1. 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

    负责人由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。

    罢免常务理事、负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

    单位会员当选常务理事负责人,按第二十三条执行。

  2.  选举常务理事、负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

  3. 理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项:负责人的调整;

  4. 经理事长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。


理事长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。


  1. 常务理事会


  1. 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,人数为32人。在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权,对理事会负责。


常务理事会与理事会任期相同,与理事会同时换届。


常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。


常务理事无正当理由3次不出席常务理事会会议,自动丧失常务理事资格。


  1. 常务理事会至少每6月召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。

  2. 经理事长或1/3以上的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。


理事长不能主持临时常务理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。


本协会设立理事长办公会议,研究提出有关决议提交理事会审议。理事长办公会议由协会理事长或法定代表人召集常务副理事长、副理事长、秘书长共同参加会议。 理事长办公会议须有2/3以上组成人员出席方能召开,其决议须经到会理事长办公会议组成人员2/3以上表决通过方能生效。




第四节 负责人


  1. 本会负责人包括理事长1名,法定代表人1名(可兼任),常务副理事长1名,副理事长5-15名,秘书长1名。


本会负责人应当具备下列条件:


(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;


(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;


(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本会业务领域有较大影响;


(四)秘书长由大会选举产生。身体健康,能正常履责,年龄不超过70周岁,秘书长为专职;


(五)具有完全民事行为能力;


(六)能够忠实、勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益;


(七)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。


理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长,理事长和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。


  1. 本会负责人任期与理事会相同,其中,理事长连任不超过2届。


聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。


  1. 理事长为本会法定代表人。


因特殊情况,经理事长推荐、理事会同意,报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后,可以由常务副理事长、副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。


法定代表人代表本会签署有关重要文件。


本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。


  1. 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。


原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。


  1. 理事长履行下列职责:


(一)召集和主持理事会、常务理事会,召集并主持召开理事长办公会议;


(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;


(三)向会员代表大会、理事会、常务理事会报告工作;


(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会或者常务理事会决定;


(五)决定专职工作人员的聘用;


(六)代表本协会签署有关重要文件;


(七)理事长不在期间,由常务副理事长代为行使以上职权;


理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或理事会(或常务理事会)推选一名副理事长代为履行职责。


  1. 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责:


(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;


(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;


(三)提名副秘书长以及各办事、分支、代表、实体机构主要负责人,交理事会决定;


(四)提名办事、代表、实体机构专职工作人员,交理事会决定;


(五)处理协会日常事务;


(六)秘书长不在期间,可指定一名副秘书代为行使职权。


  1. 会员代表大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存10年。


理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。




第五节 监事


  1. 本会设监事1名。监事任期与理事任期相同,期满可以连任。本会接受并支持委派监事的监督指导。

  2. 监事的选举和罢免:


(一)由会员代表大会选举产生;


(二)监事的罢免依照其产生程序。


  1. 本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。

  2. 监事行使下列职权:


(一)列席理事会、常务理事会会议,并对决议事项提出质询或建议;


(二)对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议;


(三)检查本会的财务报告,向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案;


(四)对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;


(五)向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;


(六)决定其他应由监事会审议的事项。


  1. 监事应当遵守有关法律法规和本会章程,忠实、勤勉履行职责。

  2. 监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。




第六节 内部管理制度和矛盾解决机制


  1. 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《会员代表大会选举规程》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。

  2.   本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

  3. 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

  4. 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

     


第五章 资产管理、使用原则


  1. 本会收入来源:


(一)会费;


(二)捐赠;


(三)政府资助;


(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;


(五)利息;


(六)其他合法收入。


  1. 本会按照国家有关规定收取会员会费。


本会开展评比表彰等活动,不收取任何费用。


  1. 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

  2. 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

  3. 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

  4. 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

  5. 本会重大资产配置、处置须经过会员代表大会或者理事会(常务理事会)审议。

  6. 理事会(常务理事会)决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事(常务理事)应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事(常务理事)可免除责任。

  7. 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。


法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。


  1. 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。




第六章 信息公开与信用承诺


  1. 本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。


本会建立新闻发言人制度,经理事会或常务理事会通过,任命或指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或热点问题,通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定,确保正确的舆论导向。


  1. 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

  2. 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。


第七章 章程的修改程序


  1. 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员代表大会审议。

  2. 本会修改的章程,经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。




第八章 终止程序及终止后的财产处理


  1. 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出,报会员代表大会表决通过。

  2. 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

  3. 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

  4. 本会终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。




第九章 附则


  1. 本章程经2017年6月30日第三届会员代表大会表决通过。

  2. 本章程的解释权属本会的理事会。


本章程自登记管理机关核准之日起生效。